Diseño de Capacitación Efectiva
Diseñamos cada curso pensando en cómo aprende tu cerebro. Te guiamos a través de un viaje de aprendizaje estructurado y visualmente atractivo. A través de la interactividad que engancha, con simulaciones, actividades y retos, convertimos conceptos complejos en experiencias únicas:
Capacitación continua para empresas
Nuestro enfoque se centra en el aprendizaje constante, no solo en eventos aislados. Esto asegura que los empleados adquieran nuevas habilidades de forma regular, manteniéndose relevantes en un mercado laboral en constante cambio.
Innovación, Productividad y Resiliencia
Estos son los resultados directos de una buena capacitación. La innovación permite a las empresas adaptarse y crear nuevos productos, la productividad aumenta la eficiencia y la resiliencia les ayuda a superar crisis económicas o cambios tecnológicos.
Crecimiento Económico Sostenible
Nuestro objetivo final es que la capacitación no solo beneficie a la empresa, sino que contribuya a un crecimiento económico que sea duradero y no dañe el medio ambiente ni agote los recursos naturales.
Igualdad de Género
La capacitación 360 puede ser un mecanismo poderoso para abordar las disparidades de género en el lugar de trabajo. Las evaluaciones 360, al incluir la opinión de múltiples fuentes, pueden ayudar a identificar patrones de sesgo en las evaluaciones de desempeño, como la tendencia a subestimar el potencial de las mujeres o de otros grupos minoritarios.
Innovación desde la base
La capacitación 360, al animar a los empleados a desarrollar nuevas habilidades y a colaborar de forma más efectiva, fomenta la creatividad y la resolución de problemas. Un equipo que se siente seguro para dar y recibir retroalimentación es más propenso a proponer ideas innovadoras.
Enfoque en el Pensamiento Crítico y la Alfabetización Mediática
Nuestros cursos van más allá de la simple transmisión de hechos. Enseñan a los participantes a analizar la información de manera crítica, a identificar prejuicios y a evaluar la fiabilidad de las fuentes, especialmente en la era de la desinformación.
Uso de la Tecnología de forma Ética y Responsable
Preparamos a los participantes para utilizar la tecnología con el fin de comprender su impacto social. Nuestros cursos exploran cómo la inteligencia artificial, el big data y la conectividad móvil son usados con fines éticos, al mismo tiempo que se discuten sus implicaciones de privacidad.
Metodología Activa y Participativa
Utiliza métodos como: Simulaciones y casos de estudio para que los participantes practiquen y tomen decisiones en un entorno seguro. Aplicamos juegos de roles para desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
Soluciones en Capital Humano y Desarrollo Organizacional
La formación de capital humano y el desarrollo organizacional (DO) lo enfocamos en el desarrollo individual de tus empleados, así como de la mejora de toda la estructura y cultura de tu empresa. Juntos, formamos una estrategia integral para el éxito a largo plazo:
Plataformas CMS a la Medida
Te damos un control total sobre tu presencia online, permitiéndote gestionar, optimizar y escalar tu contenido con total autonomía. Es la base técnica que hace posible tu crecimiento digital. Nuestros servicios se centran en la creación de una arquitectura digital robusta:
Conocimiento que Transforma
La producción de cursos y recursos es nuestro proceso para convertir tu experiencia y contenido en resultados de aprendizaje memorables y efectivos. Creamos materiales, para guiar a tus empleados, clientes o audiencias hacia el dominio y el cambio real:
Arquitectura de Aprendizaje Corporativo
La producción de plataformas LMS (Learning Management System) es la solución para centralizar, gestionar y escalar tus programas de formación. La arquitectura que te permite construir un ecosistema de aprendizaje dinámico y efectivo para tus empleados, socios o clientes:
